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人才招聘

Talent recruitment

人才观

同梦想,德为先,德才兼备!

薪酬福利

公司提供富有竞争力的薪酬福利和良好的工作、生活环境;收入分配上坚持根据业绩与贡献结果拉开收入差距,保证高绩效者能获得收入在同等条件下,晋升机会向人品优秀、对公司忠诚、爱岗敬业、认同公司企业文化者倾斜。

培训成长

公司致力于构建学习型组织,打造幸福型企业。除企业内训外,每年安排优秀员工参加外部合作的培训公司举办的团队领导力培训、营销培训、管理技能培训、专业技能培训、魔鬼训练、中高层领导力培训等。通过培训与分享,提高员工的知识与技能。并为员工提供全面的职业生涯规划和广阔的晋升空间,真正实现员工、企业和社会共赢格局。

奖励制度

公司从不同领域设立了完善的月度、季度、年度和项目奖励。分别为:月度进步员工奖、月度销售进步奖、月度生产能手奖、超产奖、季度优秀员工奖、季度销售冠军奖、年度全勤奖、年度优秀员工奖、年度销售冠军奖、年度优秀管理奖、年度优秀团队奖、总裁特别奖、项目组织奖、项目突出贡献奖、项目特殊贡献奖、研发创新项目奖等奖项。

福利制度

公司建立了较为完善的员工福利,分别为:购买社保、带薪年假、探亲差旅费报销、免费网络使用、话费补贴、电脑补贴、用车福利、提供体育娱乐器材、提供工作餐、提供空调宿舍等。

员工活动

公司根据实际生产经营情况,举办月度员工生日Party,免费旅游活动、员工座谈会、外训分享会、迎新春晚会、公司周年庆典等丰富多彩的大型企业文化活动,激发员工工作热情,让员工感受家庭的温馨。


电子厂普工

职位要求

要求能吃苦耐劳,责任心强。有电子厂工作经验。(以计件为主)(薪资:3000-6000元,保底1800元)

在线QC

职位要求

高中及以上学历,熟悉各种电子元器件,能熟练使用电烙铁。有电子厂同岗位经验者优先录用。(薪资:3000-5000元)

维修员

职位要求

中技及以上学历;熟悉基础电路及电子元器件。有电子厂维修相关经验者优先录用。(薪资:3000-5000元)


SMT操作员

职位要求


高中以上学历,能吃苦耐劳,有电子厂同岗位经验者优先。(薪资:3000-5000元)


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